Внимание! В связи с началом "активного сезона" телефонные линии могут быть перегружены.
Просим вас по возможности оформлять заказы через сайт и не звонить сразу после отправки заказа, мы обязательно свяжемся с Вами.
Также обращаем Ваше внимание, что служба доставки может работать с увеличенным временным интервалом.
Корзина пуста

Нет товаров в Корзине

Каталог товаров

Концерн Continental AG будет разделён на три части.

Журналист Михаэль Фрайтаг, в свежем номере немецкого manager magazine, не исключает, что в течении 2018 года немецкий промышленный концерн Continental AG будет разделён на три части с целью привлечения денежных средств через IPO (Initial Public Offering).
В результате этого концерн сможет привлечь значительные средства для инвестирования в свои подразделения. Напомним, что концерн Continental AG работает с далёкого 1871 года, совершенствуя свои процессы и свою продукцию, несмотря на революции и мировые войны. В результате своей многолетней деятельности был накоплен большой потенциал, разработки и патенты, а так же промышленные предприятия и исследовательские центры по всему миру, на всех континентах (кроме Антарктиды). В настоящее время, если верить открытым источникам, большей частью акций концерна владеет семья Шеффлер.

Информацию о возможном IPO раскрыл член наблюдательного совета Вольфганг Райцле, однако на данный момент это единственный комментарий из недр концерна о грядущих переменах. За говорят факты из современной истории концерна. В настоящее время, как известно из открытых источников, концерн разделён на взаимосвязанные сектора:
1.Сектор автомобильной продукции:
Подразделение по производству шасси и систем безопасности.
Подразделение по производству внутреннего оборудования.
Подразделение по производству трансмиссии.
2. Сектор резиновой продукции:
Подразделение по производству шин. Корпоративные закупки.
Подразделение ContiTech.
3. Работа с персоналом. Директор по трудовым правоотношениям. Устойчивое развитие:
Работа с персоналом. Директор по трудовым правоотношениям. Устойчивое развитие.
4. Human Relations, Director of Labor Relations, SustainabilityFinance, Controlling, Compliance, Law, and IT:
Финансовый отдел. Отдел контроля. Корпоративное регулирование. Юридический отдел. Информационные технологии.

Против говорит отсутствие на данный момент комментариев от представителей семьи Шеффлер.
По словам Вольфганга Райцле топ-менеджмент концерна рассматривает реорганизацию и подготовку к будущим вызовам, которые выдвигают перед немецкой (и европейской) автомобильной промышленностью нестабильность на мировых рынках, приводящая к необходимости менять схемы работы, отлаженные десятилетиями. Разделение группы Continental на три более независимые группы кажется благоприятным для бизнеса в целом. В зависимости от стратегических планов, руководство будет проводить более независимую политику по сравнению с прошлым веком. Планируется не терять контроль над большей частью акций, размещённых на биржах.
Схема разделения концерна видится следующим образом:
1. Группа резиновой продукции.
2. Подразделение трансмиссии, двигателей, элементов шасси, интерьера и систем безопасности.
3. Подразделение автономного вождения, мобильных услуг и информационно-развлекательных сервисов.

Несмотря ни на что Continental закрыл 2017 год с 44 миллиардами евро и 220 000 сотрудников по всему миру. Нет никаких сомнений, что реорганизация концерна сделает его более гибким, для решения проблем, стоящих перед автомобильной промышленностью.

Коментарии

Пока нет коментариев

Написать коментарий